Assessment de Competências Harrison
Mapeie competências, pontos fortes e riscos de carreira com o Harrison Assessments e receba um plano de desenvolvimento individual construído com consultor(a) certificado(a).
Ver os pacotes do Assessment- Perfil de Pontos Fortes
- Plano de desenvolvimento individual (PDI)
- Devolutiva com feedback do consultor(a)
Aplicado por consultores(as) MOVYOU credenciados(as) Harrison e SHL
+35 anos de headhunting | +15 mil processos seletivos conduzidos
Investimento sob consulta. Pode ser contratado sozinho ou combinado com as mentorias MOV PREMIUM.
Harrison Assessments: dados objetivos sobre o seu perfil
Instrumento internacional usado por empresas em processos de seleção e sucessão, aplicado e interpretado por consultores(as) MOVYOU credenciados(as) Harrison e SHL.
Perfil de Pontos Fortes
O que você já faz melhor do que a média e como usar isso como diferencial competitivo.
Perfil de Desenvolvimento
Plano de desenvolvimento individual (PDI) com prioridades claras e acionáveis.
Perfil Paradoxo
Equilíbrio entre traços opostos, a leitura mais fina para posições de liderança.
Análise por nível de cargo
Comparação do seu perfil com o nível de responsabilidade que você ocupa ou pretende ocupar.
Aderência à posição
Grau de fit entre o seu perfil e a vaga-alvo, com os pontos de atenção que um headhunter enxergaria.
Pacote Profissional
- Perfil de Desenvolvimento
- Perfil de Pontos Fortes
- Devolutiva com feedback
Este produto não inclui acompanhamento contínuo: a entrega acontece através dos encontros ao vivo online, conforme o formato de cada produto.
Pacote Executivo
- Perfil Paradoxo
- Devolutiva com feedback
Este produto não inclui acompanhamento contínuo: a entrega acontece através dos encontros ao vivo online, conforme o formato de cada produto.
Investimento sob consulta. Pode ser contratado sozinho ou combinado com as mentorias MOV PREMIUM.
Do formulário ao plano de ação, em 3 etapas
Um processo simples, individual e baseado em um instrumento internacional. Você envia, responde e recebe o direcionamento exato para acelerar sua carreira e se aproximar do emprego dos sonhos.
Você envia seu contexto
Preencha um breve formulário com sua trajetória, o cargo ou desafio que você quer alcançar e as situações em que sente que sua carreira travou.
Quanto mais específico você for sobre o próximo passo desejado, mais assertivo será o direcionamento.
Faz o assessment Harrison
Você responde o assessment de competências online, em ambiente seguro. O instrumento mapeia seus pontos fortes, preferências e o gap para a posição almejada.
Duração aproximada de 30 minutos. Resultado processado por instrumento internacional usado em mais de 60 países.
Recebe a devolutiva e o plano
Você recebe um relatório individual com o mapa de competências, pontos fortes e o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) com prioridades práticas para acelerar sua promoção.
O PDI inclui ações de curto, médio e longo prazo alinhadas ao método MOVYOU.
O que você leva para casa
- Relatório individual Harrison Assessments
- Mapa de pontos fortes e competências-chave
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Direcionamento prático para a próxima promoção
Programa criado por Vera Staut
Criadora do método MOVYOU Career
Headhunter com +35 anos de atuação em executive search, avaliação e desenvolvimento de líderes. A metodologia é entregue por consultores(as) certificados(as) MOVYOU.
- Sócia-Diretora da StautGROUP · Managing Partner da Kestria Brasil
- Aliança internacional de executive search presente em 40+ países
- +15.000 processos seletivos conduzidos · Certificações Harrison Assessments e SHL
- Coach executiva certificada · Co-autora do livro “Protagonismo das Mulheres na Liderança”
Quer entender qual pacote é o seu?
Atendimento no WhatsApp (19) 99763-7832.